Roles de un nodo local

Un nodo sano reparte: convocatoria, logística, comunicación, territorio, finanzas simples y cuidado del grupo. Si todo depende de una persona, no hay nodo: hay burnout anunciado.

Pregunta: ¿qué disfrutas? ¿qué puedes sostener 2 horas semanales? Documenta el rol en un párrafo. Entrena un reemplazo temprano.

Cuando dos personas “hacen de todo”, negocien fronteras. La claridad es respeto.